各部門學習傳達總經理辦公會精神

       11月7日，公司召開年度第十一次總經理辦公會。按照總經理辦公會要求，各部門立即行動起來，相繼召開部門例會，學習傳達會議精神，組織動員員工沖刺年度目標。
       經營管理部在部門例會上提出，要圍繞公司年度目標責任書和各項重點進行自查梳理、查漏補缺，明確責任、夯實措施，全力沖刺年度目標任務完成。一是要堅定信心、鼓足干勁，扎實認真推進各項生產經營工作；二是要立足崗位、立足自身，進一步改進工作作風； 三要是充分研判政策及行業(yè)走勢，積極謀劃明年工作任務。
       分布式能源事業(yè)部在例會上要求，對照部門目標責任完成情況，部門員工扎實工作、主動作為、加強督導、各司其職，加大在工程項目回款、經營指標EPC市場開發(fā)、項目建設等方面工作力度。要嚴明工作紀律，加強部門之間協(xié)調配合，在工作中邊行動、邊思考，做到知行合一，為全年目標任務順利完成不懈努力。
       黨群工作部在會議上學習傳達了胡罡董事長就11月份工作提出的“四個沖刺”、何健康總經理提出的三個要求。要求部門員工：一是要提高站位，深入學習貫徹會議精神；二是要對照部門目標責任書、黨建及黨風廉政建設年度目標責任書，查漏補缺、勤勉盡責、發(fā)奮努力，確保年度目標任務圓滿完成；三是嚴明勞動紀律，改進工作作風，切實提高工作效率。
       人力資源部在認真學習傳達會議精神后，要求部門員工：一是強化勞動紀律，嚴肅工作作風，加強團隊凝聚力；二是要立足本崗，勤勉務實，保質保量完成各項工作；三是要著手準備年度工作總結，提前謀劃，及早布局部門2019工作計劃。 （童衛(wèi)綱  馮照惠  王  坤  鐘予漩）