公司召開(kāi)年度第七次總經(jīng)理辦公會(huì)

       7月5日，總經(jīng)理何健康主持召開(kāi)了2018年第七次總經(jīng)理辦公會(huì)，安排部署7月份重點(diǎn)工作。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層以上干部及烽火光伏、長(zhǎng)嶺光伏相關(guān)負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。 
      
       會(huì)上，經(jīng)營(yíng)管理部、綜合辦公室、榆陽(yáng)項(xiàng)目部、科技質(zhì)量部、財(cái)務(wù)部分別就相關(guān)情況進(jìn)行了通報(bào)說(shuō)明。烽火光伏、長(zhǎng)嶺光伏就二季度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況和“531”新政對(duì)公司主營(yíng)業(yè)務(wù)的影響做了匯報(bào)。
       總經(jīng)理何健康指出，上半年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)雖實(shí)現(xiàn)了“雙過(guò)半”，但“穩(wěn)”字有余、“進(jìn)”字不足，“量”上過(guò)半、“質(zhì)”上不足，并對(duì)存在的問(wèn)題做了深入剖析。
       何健康對(duì)7月份重點(diǎn)工作提出要求：一是按8月底前并網(wǎng)總要求，項(xiàng)目部統(tǒng)籌兼顧，倒排工期，扎實(shí)推進(jìn)榆陽(yáng)項(xiàng)目建設(shè)；二是積極做好股東單位半年度考核和公司內(nèi)部考核工作；三是加快推進(jìn)組織機(jī)構(gòu)、崗位價(jià)值評(píng)估和薪酬績(jī)效改革工作；四是持續(xù)跟蹤已有EPC項(xiàng)目，深度挖掘分布式項(xiàng)目市場(chǎng)；五是長(zhǎng)嶺光伏和烽火光伏密切關(guān)注政策動(dòng)向，合理安排生產(chǎn)，防范系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)；六是各部門(mén)要全面自查，認(rèn)真整改，積極準(zhǔn)備迎接股東單位紀(jì)委履行“兩個(gè)責(zé)任”和鞏固落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神成果專項(xiàng)檢查。（蘇星）