公司召開組織機(jī)構(gòu)與薪酬績效改革啟動(dòng)會(huì)

       4月4日，公司召開組織機(jī)構(gòu)與薪酬績效改革工作啟動(dòng)會(huì)，總經(jīng)理何健康、黨委副書記孫芙蓉、各部門負(fù)責(zé)人及咨詢公司相關(guān)人員參加會(huì)議。
      
       會(huì)上，何健康對(duì)公司基本情況和組織機(jī)構(gòu)設(shè)置與薪酬績效方面的現(xiàn)狀進(jìn)行了介紹，對(duì)開展此項(xiàng)工作的必要性和重要性作了說明。為了更好地開展此項(xiàng)工作，公司聘請(qǐng)了上海和竹企業(yè)管理中心提供咨詢服務(wù)，咨詢團(tuán)隊(duì)人員就項(xiàng)目方案、計(jì)劃安排及實(shí)施步驟向與會(huì)人員做了詳細(xì)說明。
       會(huì)議結(jié)束時(shí)，何健康強(qiáng)調(diào)，組織機(jī)構(gòu)與薪酬績效改革是二季度重點(diǎn)工作，全體干部職工要統(tǒng)一思想、積極參與，全力配合、實(shí)事求是地履行好職責(zé)，要做倡導(dǎo)者、推動(dòng)者和執(zhí)行者，確保此項(xiàng)工作順利完成。
       組織機(jī)構(gòu)設(shè)置及薪酬績效改革工作是公司深化改革的一項(xiàng)重要任務(wù)，本項(xiàng)工作的啟動(dòng)，也標(biāo)志著公司深化改革工作向全面縱深推進(jìn)。        （廉夢嬌）