公司召開2017年度領導班子及成員考評大會

       3月6日，由延長集團總會計師康永智、電子信息集團黨委副書記武軍會率領的考核組來公司對領導班子及成員2017年工作進行考評。武軍會主持考評大會。  
      
       康永智在動員講話時要求，一是做好考評工作的組織安排和協(xié)同對接；二是提前如實全面提供資料，以備考核組檢查；三是要是積極配合，客觀真實，如實解答考核組的提問；四是嚴格按照要求，統(tǒng)一考核口徑，科學認定考核結果，客觀公正評價，做到精準考核；五是高標準、嚴要求，嚴謹弄虛作假，確保考核的嚴肅性。
       武軍會在講話中希望公司領導班子認真學習貫徹黨的十九大精神，按照學懂、弄通、做實要求深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想的歷史地位和豐富內涵。要把黨的政治建設擺在首位，切實增強“四個意識”，堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，打造信念過硬、政治過硬、責任過硬、能力過硬、作風過硬的堅強領導集體。 
      
       董事長胡罡代表領導班子圍繞2017年度目標任務完成情況、主要工作措施及效果、黨委主要工作情況及存在的困難和主要問題作了述職。
         
       按照考核民主測評要求，干部職工本著實事求是、公正認真的態(tài)度，圍繞政治素養(yǎng)和道德品質等方面的考核指標，對班子及班子成員進行測評打分。
       考核大會后，考核組還分組分業(yè)務對公司2017年度目標責任完成情況作了全面核查。在情況通報會上，考核組還通報了存在的問題，提出了管理建議。（王坤  ）